Работа: представитель авиакомпании в Шымкенте, 108 вакансий

Средняя зарплата для профессии представитель авиакомпании в Шымкенте: 0 рублей
Вакансии 101—108 из 108
от 200 000 до 400 000 тенге

Обязанности:

  • Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу компании.
  • Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания.
  • Обеспечивать систематический рост объема продаж на территории своего района.
  • Осуществлять учет и обслуживание всех торговых точек относящихся к территории обслуживания.
  • Своевременно собирать заказы клиентов.
  • Знать свою территорию обслуживания.
  • Контролировать открытие новых торговых точек и организовать с ними работу по сотрудничеству.
  • Осуществлять

...

  • 27 июня 2025 — shymkent.hh.kz

Passo Chantal - крупнейший производитель чулочно-носочной продукции, использующий в своем производстве оборудование и материалы высшего качества, а также инновационные технологии фабрик Казахстана и Китая. Мы имеем 23 года опыта и 8 лет успешного имиджевого развития бренда не только на рынке Казахстана, но и во всем СНГ. В наш бренд вложено самое лучшее — наш опыт, высокое качество и теплое отношение

...

  • 28 июня 2025 — shymkent.hh.kz

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны

  • мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.

  • мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400

...

  • 2 июля 2025 — shymkent.hh.kz
от 180 000 до 400 000 тенге
  • Выполнение планов продаж.
  • Контроль за дебиторской задолженностью.
  • Своевременное предоставление отчетности, подписание актов сверок.
  • Доставка товара по торговым точкам.
  • Соблюдение системы работы филиала.

Требования:

  • Иметь опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в сфере продаж.
  • Выполнение плана продаж.
  • Наличие личного автомобиля.
  • Иметь большое желание быть полезным компании и получать достойную оплату;

Условия:

  • Оклад + премиальная часть, которая зависит от

...

  • 27 июня 2025 — shymkent.hh.kz

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Заработная плата до 700 000 тенге;

Возможность развития и карьерного роста;

График работы: 5/2

Оклад + бонус+% от вала, премии.

Своевременная заработная плата, аванс, дорожные.

Официальное трудоустройство в соответствии с Законодательством РК

Обучение за счет компании

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Умеешь вести переговоры

Хочешь зарабатывать

Готов учиться и развиваться.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Работа с существующей клиентской базой

Качественное обслуживание

...

  • 25 июня 2025 — shymkent.hh.kz

Ищем людей, которым интересны:

  • Стабильная и интересная работа в команде единомышленников в уютном офисе;
  • Напряженная работа с 101% загрузки и вовлеченности в работу;
  • Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития;
  • Своевременная заработная плата, выплачиваемая до 10 числа каждого месяца;
  • Полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 вечера.
  • Тренинги и обучение.
  • Достойная заработная плата + бонусная система +

...

  • 4 июля 2025 — shymkent.hh.kz
от 250 000 тенге

Обязанности:

  • Обеспечение наличия продукции
  • Контроль ценообразования
  • Работа с торговым персоналом розничных точек

Требования:

  • Иметь навыки продаж
  • Работа с возражениями
  • Стрессоустойчивость
  • Наличие своего автомобиля обязательно

Условия:

  • Оклад плюс бонус с продаж
  • ГСМ
  • 25 июня 2025 — shymkent.hh.kz

Обязанности:

  • Постановка задач, распределение обязанностей работников;
  • Оценка качества работы каждого сотрудника;
  • Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
  • Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
  • Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
  • Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций;
  • Передача информации об увольнении сотрудников руководству;

...

  • 11 июля 2025 — shymkent.hh.kz